Een Functieprofiel hoeft tot doel om met zo min mogelijk woorden de functie te typeren. Meestal wordt volstaan met maximaal een A4.

Een functiebeschrijving beschrijft op uitvoerige wijze de inhoud van een functie. Elk relevant onderdeel wordt besproken en gedetailleerd verwoord.

Hoe gaan we vervolgens te werk?

1. In overleg met de organisatie wordt het format voor het Functieprofiel vastgesteld. 

2. Vervolgens wordt uit de beschikbare functieinformatie de relevante delen geselecteerd en wordt het functieprofiel opgesteld.

3. De functieprofielen worden tenslotte door de organisatie getoetst op herkenbaarheid.

Fuwa-Advies heeft Templates voor Functieprofielen ontwikkeld.