• HOME
    • Downloads
  • SALARISBENCHMARK
    • salarissysteem-fuwa-advies
    • salarissysteem-uitleg
    • salarissysteem-salarisbenchmark
  • KENNISBANK
    • OpstellenFunctiebeschrijving
    • Inrichten fuwa-proces
    • Functieprofiel
    • Functieboek
    • Functiewaarderingssysteem
    • Invoeren Hay
    • Ontwerpen Salarisgroepen
    • Waarderen functies
    • Formatieanalyse
    • Functiefamilies
    • Functiematrix
    • Quick Scan
    • Salarisbenchmark
    • vacature
  • DIENSTEN
    • Niveaubepaling functie
      • Niveaubepaling ik wil meer uitleg
      • Niveaubepaling-wat zou Fuwa-Advies voor mij kunnen doen
      • Niveaubepaling-Ik zoek mijn functie
      • Niveaubepaling eerlijk salaris
    • Opstellen Functiebeschrijving
      • Functiebeschrijving-uitleg
      • Voorbeelden Functiebeschrijving
      • Naar de Templates-Functiebeschrijvingen
    • Ontwerpen Functiehuis
      • Functiehuis Ik wil meer uitleg
      • Functiehuis wat Fuwa-Advies kan doen
      • Functiehuis op basis van Hay
    • Collectie van Voorbeeldfuncties
      • Uitleg-Collectie van Voorbeeldfuncties
      • De Collectie-van-Voorbeeldfuncties
      • Aanvragen Voorbeeldfunctiea
    • Hoe werkt de Hay-methode
      • Hay-methode-uitleg
      • Hay-methode-bijzonder
      • Hay-methode-toepassen
      • Hay-methode-publicaties Edward Hay
  • OVER ONS
  • VEEL GESTELDE VRAGEN
    • 1. Wat is functiewaardering
    • 2. Waarom functiewaardering
    • 3. Waarderen op basis van Competenties
    • 4. Welke functie-informatie is echt nodig
    • 5. Wat is de Balkenendenorm
    • 6. Ik wil promoveren
    • 7. Uitwisselbare functies UWV
    • 8. Eigen waardering inzien
    • 9. Functiewaarderingssysteem omzetten naar Hay
    • 10. Wat is er mis met Fuwasys
  • CONTACT
e-mail ons
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
VEEL GESTELDE VRAGEN
1. Wat is functiewaardering?

2. Waarom functiewaardering?

3. Waarom niet waarderen op basis van Competenties?

4. Welke informatie in nodig om een functie goed te kunnen waarderen?

5. Wat is de "Balkenendenorm"?

6. Mijn baas vindt niet dat ik naar een hoger schaal kan, maar ik wel. Wat moet ik doen?
7. Vaststellen uitwisselbare functies UWV procedure

8. Mag een medewerker de waardering van zijn eigen functie inzien?

9. Mijn organisatie werkt met eigen systeem. Kan dat omgezet worden naar Hay?

10. Wat is er mis met Fuwasys?

NAAR BOVEN
NAAR BOVEN
NAAR BOVEN
Bert Thurlings
L.F.G. (Bert) Thurlings, Dr.Ir.
Adviseur Functiewaardering
06 5220 7656
info@fuwa-advies.nl
www.fuwa-advies.nl
FUWA-ADVIES
Eindhoven

KvK nr: 506 499 57

Share by: